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職場の面倒くさい人を語ろう

仕事・職場
28
匿名
2019年9月4日10:16
あなたの職場の面倒な人はどんな人ですか?
愚痴ついでに語りましょう。
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NO.28 匿名
2019年11月12日18:27
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相手のミスを徹底的に追求して高圧的に論破する人。
言ってることは正しいんだけど、もう周囲がいたたまれなくなるほど徹底的に相手を詰問して絶対一緒に仕事したくないって思った。
取引先の人が数人メンタルやられて辞めてるらしい…
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NO.27 匿名
2019年11月11日15:12
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>>26
わかる…非を認めず言い訳ばかり。
本当にうんざりする。
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NO.26 匿名
2019年11月1日18:05
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絶対自分の間違いとか非を認めない人。
なんか自分の間違いを認めたら人生終了とでも思ってんのかなってぐらい頑固。
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NO.25 匿名
2019年10月30日7:12
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他人のデスク漁る人嫌だ。あとペンとか貸すと返ってこない人。基本的にだらしない。
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NO.24 匿名
2019年10月29日21:26
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なんでかわかんないけど超絶仕事が遅いやつ。
大して忙しそうでもないのに、独りでグダグダ悩んで全然仕事が進まない。
悩まず周囲に相談すれば良いのに…
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NO.23 匿名
2019年10月22日20:15
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変な権力を掌握したお局は常に仕事の障害でしかない
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NO.22 匿名
2019年10月21日15:07
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被害妄想っていうか、被害者意識の強い人。
昔の上司がそうで、自分がいつも誰かに陥れられるんじゃないかとビクビクしてて部下の私まで常に疑われてた。何言ってもダメで本当に疲れた。
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NO.21 匿名
2019年10月7日21:28
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顔にでる人
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NO.20 匿名
2019年10月1日18:13
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仕事全然できないのにやたら先輩風吹かせて話をややこしくする窓際社員。
「〜〜部の〜〜は俺の同期だから話できるよ」とか「〜〜の件なら俺も経験あるよ」とかそれっぽいこと言うんだけど、実際には誰にも相手にされてないし、何にも知らない・・・

頼んだ仕事はやりきらず、とんちんかんな方向に話を進めて迷走させる。あと新入社員が大好きでいつも新入社員に武勇伝?を語ってるw
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NO.19 匿名
2019年9月30日6:35
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>>18
そうなんです。
私以外にも迷惑かかってるって想像がつかない時点でやばいですよね。毎回迷惑かかっている人の怒りが本人にいかないように気を使うのも疲れました。
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NO.18 匿名
2019年9月29日21:41
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>>17
いますね。そういう人。
毎月必ずある月末処理とかを平気で忘れてたり・・・
自分のタスクのルーチンに組み込めば良いのにと思うのですが、何故か毎月忘れてアタフタしてたり・・・本当に周りの人が大変そうです。
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NO.17 匿名
2019年9月29日16:19
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毎回必ずしなければならない仕事を言われるまでしない人。
完全に忘れてる時もあれば、わかってて放置してたり。
そんな人に付き合わされて本当に疲れます。
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NO.16 匿名
2019年9月29日16:16
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>>6
わかります。うちのお局は何だか気に入らないって理由で撤退的にいじめてくるんです。
私も毎日心の中でボコボコにしてます!
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NO.15 匿名
2019年9月29日16:12
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ミスっても全く反省しない人。そんな事知らないとか、仕方ないじゃんみたいに言ってるの聞いてうんざりします。
会社の信頼をなくすような事してケロッとしてる神経のずぶとさは凄いです。
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NO.14 匿名
2019年9月16日12:42
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>>13
いますね。言い訳魔人。ほんっとムカつく。見苦しい。
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NO.13 匿名
2019年9月13日18:23
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ミスを指摘するとすごい勢いで言い訳なんだか説明何だか分からないことを捲し立ててくるヤツ。いやもういいから直せよ。お前の理屈は知らねーよ。間違ってるものは間違ってるんだよって内心めんどくせーと思いながら対応してる。
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NO.12 匿名
2019年9月12日11:18
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すぐ書類失くす人かな・・・領収書とか大事な提出書類なくして電話かけてきて「スイマセン、なんとかなりませんか?」って子供かよって思う。
大抵の場合、何らかの救済措置はあるんだけど、処理する部署の手間がすごい増えることを考えて欲しい。
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NO.11 匿名
2019年9月9日17:28
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上司に異常にへつらってペコペコして部下を奴隷のように扱う人は死ねばいいのにって思う。上司の子供の送迎させられてる人がいるのを知ってその職場辞めたわ。
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NO.10 匿名
2019年9月9日11:47
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電話で言ってることとメールでくる内容が違う人。
電話ではペコペコしながら「簡単な案件なんで目を通して返信ください」とか言っておいて本部長承認得ないと回答できないようなヤバイ案件をメールで投げつけてくるヤツおったわ。
あと、電話では腰低いくせにメールだと偉そうに「何日以内に必ず返信願います!」とか書いてくるのもムカつく。
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NO.9 匿名
2019年9月8日0:59
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確認なしで仕事どんどん勝手に進めちゃう人。後からの修正がすごい大変で、スケジュールが遅れて他の部署にも迷惑かけちゃう。何度注意しても直らないんだよね。最近、病的だなって思ってきた。
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NO.8 匿名
2019年9月6日23:55
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いろんなプロジェクトに首を突っ込んで事情通みたいな顔して会議でペラペラしゃべる癖に肝心なフェーズに入ると途端にさらっといなくなる人ホント嫌。
プロジェクトの序盤は頼れるようなことばかり言っていて、辛くなると逃げる使えないヤツ。
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NO.7 匿名
2019年9月6日19:58
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仕事の指示がコロコロ変わる人や、変わった理由を何も言わない人。何でも自分基準で仕事をしているし、「その位分かって当然」という顔をしています。
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NO.6 匿名
2019年9月6日10:48
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依怙贔屓しまくりのお局。自分の派閥を作って逆らう人間は徹底的にいじめる。人の引出し平気で漁るし、嘘はつくし・・・
心の中で軽く百回は殺してると思う。
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NO.5 匿名
2019年9月5日23:20
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すぐ「経営者目線で」って言って指導してくる社長かなぁ。
経営者目線で働くんなら役員報酬くれるんだよね?アホなのかな?
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NO.4 匿名
2019年9月5日23:03
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プライドの高い新人。ホントに使えない。
資料の誤字を注意すれば「本質的な話じゃないですね」だし
暇そうだから雑用をお願いすると「それは私の仕事じゃないです」って
じゃあ、お前の仕事は何なんだよって内心突っ込みながら低姿勢でお願いしてる。
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NO.3 匿名
2019年9月5日9:50
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デスク上が汚すぎて、書類すぐなくす人。
小学生でももうちょっとまともに管理できるわ。
埋もれた地層から発見された頃には締切過ぎみたいな・・・(笑)
上司にいつも整理整頓って説教されてるけど直らない
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NO.2 匿名
2019年9月5日0:52
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納期ギリギリまで仕事溜め込んで、ヤバイ状態になってから周囲に仕事フリまくる奴。
結局みんなでフォローするハメになるのが本当にムカつく。
張本人が「何とかなるもんですね〜」とか言ってる姿見ると殺意が芽生える。
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NO.1 匿名
2019年9月4日15:36
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何かにつけて言い訳ばかりして仕事しない人かな。
面倒すぎて自分でやってしまう方が楽。
管理職も諦めてるし、ゴネ得がまかり通る職場も問題なんだけどね。
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